El código de ética empresarial es un conjunto de principios y normas que guían el comportamiento y las decisiones de los empleados, directivos y otros integrantes de la organización. Este documento establece los valores fundamentales que deben seguirse en las operaciones diarias, con el objetivo de promover una cultura empresarial basada en la integridad, la transparencia y la responsabilidad.

Los elementos clave que suelen incluirse en un código de ética son:

  • Respeto y trato justo: Normas sobre cómo tratar a colegas, clientes y socios con dignidad y sin discriminación.
  • Conflictos de interés: Lineamientos para evitar situaciones en las que los intereses personales puedan influir en las decisiones empresariales.
  • Confidencialidad: Protección de la información sensible y privada de la empresa, empleados y clientes.
  • Cumplimiento legal: Asegurar que las operaciones de la empresa cumplen con las leyes y regulaciones locales e internacionales.
  • Responsabilidad social y ambiental: Principios sobre el impacto social y ambiental que debe minimizarse o gestionarse adecuadamente.
  • Ética en los negocios: Normas sobre honestidad, equidad y transparencia en todas las transacciones comerciales.
    Esto ayuda a mantener un entorno de trabajo ético, previene el mal comportamiento y protege la reputación de la empresa.